展演现场，校党委副书记陈中建部署机关支部结对共建活动，校纪委书记赵立法出席会议并为首批作风建设示范科室授牌。发展改革办公室主任江萍代表机关干部提出作风建设倡议。会议由机关党委书记顾华峰主持。

现场，发展改革办公室学科建设科、人事处劳动工资与保险科、研究生院研究生招生办公室、审计处综合审计科、基建处工程管理科、莫愁校区办公室后勤保障科、智慧校园建设中心数据管理科、工会综合办公室等8个首批作风建设示范科室创建单位依次展示建设成果。

基建处工程管理科作为校园建设的核心赋能部门，秉持“筑精品基建、绘校园新篇”的初心使命，统筹校园基础设施建设全生命周期管理，构建制度体系、攻坚重点项目、管控工程品质、筑牢安全防线、提升资源效能等核心职责。工作中锚定高质量发展目标，以制度立基，修订3项核心管理制度，规范建设全流程；以实干破局，攻坚沁园3栋宿舍楼建设工程（总建筑面积33839.57㎡），新增2691个优质床位，将沁园生均建筑面积从6.43㎡提升至11.4㎡；以匠心提质，全面整治校园安全隐患，完成泽园风帆、润园挑棚等升级改造；以服务赋能，优化资源配置，新增办公教学空间近2700㎡、教室座位600余个，新增3部外挂电梯，改造运动场近2万㎡及132间教室。以专业担当与实干作为，为学校高质量发展筑牢基建根基、赋能校园升级。

莫愁校区办公室后勤保障科 仇恒龙：首问负责，干在实处，作风建设提升莫愁校区综合服务质效
莫愁校区办公室后勤勤保障科坚持首问负责制，立足实干履职，抓实维修保障、餐饮服务、物业运维、设施管理各项工作，全力保障国际化教育园区建设，依托企业微信搭建线上报修服务平台，高效处置线上线下维修事务300余件。紧扣学校工作部署，创新运营模式，建成校园自助洗车点及充电桩采购落地。落实省委巡视反馈问题整改，完成莫愁校区东西两侧围墙翻新改造。联动鼓楼区凤凰街道开展首届校园美食节，汇聚地方特色优质商户，办好教工餐厅与学生食堂，获得师生好评。始终践行师生至上、服务育人宗旨，用心用情解决师生急难愁盼。优化校园停车布局，新增机动车位65个、电动车位50个，有效疏解校园交通压力；完善餐饮配套体系，落地校内订餐配送服务，启用159个智能取餐柜，切实解决师生取餐不便难题。扩容升级教学场地，新增7间常规教室、阶梯教室、报告厅及自习教室，全面满足教学实训使用需求。积极推进交换生宿舍改造升级，配齐专业物业服务，圆满保障96名交换生顺利入住。

智慧校园建设中心数据管理科 林旻：筑基·赋能·增效，用数据点亮智慧校园 
智慧校园建设中心数据管理科以“消除数据孤岛，深化数据应用”为目标，通过“筑基—赋能—增效”的系统性建设，实现数据分散到集中，被动支撑到主动赋能的跨越。发布《南京审计大学数据标准》，融合13个核心部门、45套业务系统，构建全校数据湖；为15个部门、56个核心系统提供标准化数据服务，实现“一点接入、全校联通”；打造46个数据大屏，为师生提供一站式决策全景视图；自主开发264个行政办公流程，累计办结事项33万次，推动线上办公；上线电子签章平台，打通线上办公“最后一公里”；开发“师生意见快递站”处理意见2.79万条，办结率99.86%，为学校提供畅通的师生意见反馈渠道。

工会综合办公室 黄子桐：当好娘家人，做实暖心事 
工会综合办公室现有专职工会干部3名，科室充分发挥“老中青、传帮带”的工作作风，围绕学校中心工作和工会岗位职责，以民心汇聚为核心，以民生保障为根本，以民主管理为抓手，打造“领导放心、队伍热心、工作细心、教工安心、校园暖心”的 “五心”标准服务品牌。发布《南京审计大学工会工作手册》，为二级分工会提供工作指南，畅通基层服务的“最后一公里”；完善教职工慰问帮扶体系，持续建设“智慧工会”平台，近3年累计发放各类生活慰问金近84万元；落实“4+X”医疗保障体系，近3年累计为191名医疗互助会员发放互助金41万余元；搭建“青年教职工成长营”，从“岗位建功”“爱校荣校”“纾困解忧”3重维度赋能教职工；构建“一体两翼”工会活动体系，打造具有“审计特色、南审特质”的品牌活动，全年协调组织学校各级工会、教职工协会开展活动102场。

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素材来源 | 机关党委

图 | 廖奕煊

责任编辑 初审 | 潘洪波

二审 | 唐隽

三审 | 唐小芳