6月23日，由南京市人社局、张家界市人社局联合举办的2026年度职业技能师资能力提升培训班在张家界正式开班。来自张家界各区县的50名补贴性职业培训骨干教师参训，开启为期3天的专业化、沉浸式集中学习。

自南京张家界两地建立对口合作关系以来，人社领域合作持续走深走实。2025年，两地聚焦张家界文旅主导产业，精准开展2期“新质生产力”主题技能培训，覆盖200余名文旅行业从业者，为当地文旅产业升级输送专业化技能人才。相较于以往直面从业者的技能授课帮扶，本次培训前移帮扶重心，聚焦师资这一技能人才培养源头关口，输出南京成熟的职业培训理念与教学体系，为张家界培育一支留得住、用得上的本土师资队伍。本次培训标志着两地深化对口合作、推动技能帮扶从“输血式送课”到“造血式育才”实现提质升级。

参训的50名学员均为深耕一线的职业技能讲师，授课品类覆盖民宿、电工、育婴、家政等。培训聚焦教学赋能，专攻授课方法论，助力参训教师精进授课能力、优化教学模式。为保障培训实效，南京市人社局专程选派国家级创业培训师王建霞全程领衔授课，紧扣基层职教教学痛点搭建精品课程体系，内容涵盖课程开发逻辑、多元化教学方法、授课技巧打磨、教具实操应用，同时结合张家界文旅特色、本土产业布局，量身打造“特色产业+职业技能”课程设计，摒弃理论说教式授课，全程采用分组研讨、模拟试讲的沉浸式教学模式，并设置结业试讲考核环节，严把结业关口，切实保障参训教师学有所获、学以致用。

张家界市人社局相关负责人表示，本次培训考核合格、顺利结业的学员，将优先推荐安排承担张家界市补贴性职业技能培训授课任务。一名优秀师资可辐射带动数十上百名从业者，培训的乘数效应将持续释放，能够持续激活本土技能人才培育内生动力。

下一步，南京张家界两地人社部门将持续锚定张家界产业发展需求，深度整合南京科教职教资源与张家界生态文旅资源优势，持续创新对口合作机制，拓宽技能协作领域，以技能赋能产业提质增效，共同书写南京张家界对口合作高质量发展新篇章。