“技术再好，客户最关心的还是能不能回本、能不能赚钱！”“小微企业千万别这山望着那山高，聚焦一两款核心产品才能走得远！”5月26日，建邺区模法学院OPC社区气氛热烈，“宁工有力量”行动进智能制造、智联OPC活动在这里开展。活动聚焦“AI+”在制造业与创业领域的落地应用，集中展示一线职工数智创新成果，正式上线市总工会“宁工助手”功能模块，并搭建劳模工匠与OPC创业者深度交流平台。

“AI技术落地后，企业打通市场化路径、拿下市场订单的关键是什么？”针对现场OPC企业代表提出的发展困惑，全国五一劳动奖章获得者、江苏集萃智能制造技术研究所有限公司董事长骆敏舟坦诚作答：“说实话，我们搞技术的，现在最大的短板就是不懂营销。”整场交流摒弃空话套话、贴合企业实际，直击制造业数字化转型与中小企业发展难点。

AI赋能产业升级，一线职工数智创新成果丰硕。活动现场，南京钢铁集团、南京南瑞继保电气等4家企业的职工代表，依次分享“AI+制造”领域的落地实践与创新经验。自2025年“宁工有力量”行动启动以来，全市已累计推广26个工会及企业数智创新优秀案例，为制造业数字化转型积累了丰富实践经验。

依托数智化改革，市总工会正稳步实现从“数字工会”向“数智工会”的迭代升级。“宁工享”数智平台正式上线“宁工助手”模块，具备动态表单、灵活配置等核心功能：管理员可自主创建填报事项，支持文本、图片、文件等多种格式；可精准设定截止时间与人数上限；发布后自动生成专属二维码，进度实时查看，数据一键导出为Excel；分级权限管理保障数据安全；PC端与移动端无缝衔接。“宁工加油”“宁工悦读”“群团帮宁”“婚育六享”等更多模块，智能服务直达一线。

据悉，市总工会“AI+行动”已全面部署，以“宁工有力量”行动为载体，助力推动AI技术进入智能建造、智能制造、智能创新领域，深入工厂、社区和创业一线。同步实施“宁工享”职工数智素养提升计划、“宁工享”青年数智人才计划和“宁工享”网络文明建设计划。截至5月，“宁工尚学·家门口的工匠小课堂”数智课程已开展14期，参训人数达442人。