为推动就业见习政策高效落地，助力高校毕业生等青年群体留宁就业，近日，市人社局组织召开2025年就业见习工作推进会。市、区职业培训中心负责人、部分企业代表及业务骨干聚焦新旧政策衔接、见习工作提质增效等核心议题，共谋青年就业服务新路径。
就业见习是青年从校园走向职场的重要桥梁，当前正值2025年毕业季，市、区两级以新出台的南京市青年就业见习实施办法修订为契机，强化责任担当，创新服务模式，确保见习工作“量质双升”。会议通报了一季度见习工作进展，分析了当前存在的短板，并对下一阶段重点任务作出部署。各区职业培训中心负责人交流今年以来见习工作开展情况，围绕新政策推进中可能出现的难点、堵点，通过案例分析、经验分享，共同探讨推动高质量开展见习工作有效举措。
工作人员围绕新办法深度解析，重点阐释就业见习对象、见习时长、就业见习模式、见习补贴内容及申领原则、就业见习管理及系统操作等内容，为参会人员厘清新旧政策衔接的关键环节，帮助经办人员快速掌握数字化操作技能，提升服务效能。
此次推进会既是一次工作推进会，也是一场能力提升培训会。参会企业代表表示，新政策更加突出调动见习单位的参与积极性，系统操作也更加高效便捷，未来将加大优质见习岗位供给，为青年实践锻炼提供更广阔平台。市职培指导中心负责人表示，下一步将持续完善政策配套、优化服务流程，并联合各区、企业建立常态化沟通机制，推动全市就业见习工作迈上新台阶，为青年高质量就业注入更强动能。