为深化职业技能人才评价改革，破解特种设备作业人员重复考证难题，近日，南京市职业技能鉴定中心与南京市质量技术监督综合服务中心开展“叉车司机”职业技能等级五级工暨叉车司机作业人员证书“一试双证”可行性论证。相关行业专家、部门负责人参会，为技能人才培养与评价模式创新建言献策。
参会人员就“一试双证”的市场前景、核心思路和实施路径进行详细讨论。传统模式下叉车司机需要分别参加人社部门组织的职业技能等级认定与市场监管部门组织的特种设备作业人员考试，依次取得职业技能等级证书和特种设备作业人员证书，考核内容交叉、流程耗时较长，给从业人员与企业带来诸多不便。本次论证会围绕叉车司机职业技能等级五级工标准与特种设备作业人员考核要求展开，提出通过整合考核资源、共享考核结果，特种设备作业人员考试合格者可实现“一次考试，双重认证”，同步获得职业技能等级证书与特种设备作业人员证书。
下一步，将综合本次论证会的合理建议，进一步优化考核方案、细化考核流程，加快推进“一试双证”试点落地，进一步激发职工技能提升积极性，为全市技能人才队伍建设按下“快捷键”，为产业高质量发展注入人才动力。